छत्तीसगढ़ में 1816 पदों पर बड़ी भर्ती की तैयारी: 2 लाख से अधिक अभ्यर्थियों के लिए हाईटेक परीक्षा व्यवस्था, पारदर्शिता पर फोकस

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छत्तीसगढ़ सशस्त्र बल में 1816 पदों पर भर्ती की घोषणा, बड़े पैमाने पर युवाओं को मिलेगा अवसर

रायपुर। छत्तीसगढ़ में सशस्त्र बलों के लिए वर्ष 2026-27 में कुल 1816 पदों पर भर्ती की जाएगी। इस भर्ती परीक्षा में 2 लाख से अधिक अभ्यर्थियों के शामिल होने की संभावना जताई जा रही है। यह भर्ती राज्य में सुरक्षा बलों की क्षमता बढ़ाने के साथ-साथ हजारों युवाओं को रोजगार का बड़ा अवसर प्रदान करेगी।


भर्ती प्रक्रिया को पूरी तरह पारदर्शी बनाने की तैयारी, हाईटेक तकनीक का होगा उपयोग

पुलिस मुख्यालय ने भर्ती प्रक्रिया को निष्पक्ष और पारदर्शी बनाने के लिए हाईटेक तकनीकों के उपयोग का निर्णय लिया है। इसके लिए एक सिंगल सॉल्यूशन प्रोवाइडर की नियुक्ति हेतु टेंडर जारी किया गया है, जो पूरी प्रक्रिया का तकनीकी प्रबंधन संभालेगा।


कांस्टेबल से लेकर नर्सिंग और टेक्निकल पदों तक कई श्रेणियों में भर्ती

इस भर्ती अभियान के तहत कांस्टेबल (जी.डी., ट्रेड्समैन, आर्म्स, एमटी, एमटीए, बैंड, डॉग स्क्वाड, घुड़सवार आदि), हेड कांस्टेबल (नर्सिंग), सहायक प्लाटून कमांडर (नर्सिंग), पुरुष/महिला नर्स, लैब टेक्नीशियन, फार्मासिस्ट, नर्सिंग सहायक, कंपाउंडर, ड्रेसर सहित कई तकनीकी और सहायक पदों पर भर्ती की जाएगी।


आवेदन से लेकर शारीरिक परीक्षण तक सबकुछ होगा डिजिटल और ऑटोमेटेड

भर्ती प्रक्रिया में ऑनलाइन आवेदन, डेटा एंट्री, शारीरिक मानक परीक्षण (PST) में डिजिटल माप, और शारीरिक दक्षता परीक्षण (PET) में RFID आधारित टाइमिंग सिस्टम का उपयोग किया जाएगा। सभी प्रक्रियाएं वीडियो रिकॉर्डिंग और डिजिटल ट्रैकिंग के साथ की जाएंगी ताकि किसी भी प्रकार की गड़बड़ी की संभावना समाप्त हो सके।


पांच भर्ती केंद्र बनाए जाएंगे, हर दिन 1000 उम्मीदवारों की जांच होगी

भर्ती प्रक्रिया के लिए राज्य में पांच प्रमुख केंद्र स्थापित किए जाएंगे। प्रत्येक केंद्र पर प्रतिदिन कम से कम 1000 अभ्यर्थियों का शारीरिक परीक्षण किया जाएगा। सिस्टम को इस तरह डिजाइन किया गया है कि परिणामों में किसी भी प्रकार की छेड़छाड़ संभव न हो।


लिखित परीक्षा भी होगी पूरी तरह तकनीकी व्यवस्था के साथ, OMR और OCR का उपयोग

लिखित परीक्षा में OMR शीट का डिज़ाइन, प्रिंटिंग, स्कैनिंग और मूल्यांकन पूरी तरह डिजिटल सिस्टम से किया जाएगा। इसके साथ बायोमेट्रिक उपस्थिति, फिंगरप्रिंट और आइरिस स्कैनिंग की व्यवस्था भी लागू की जाएगी ताकि फर्जीवाड़े पर पूरी तरह रोक लग सके।


रियल टाइम रिजल्ट और क्लाउड आधारित निगरानी से बढ़ेगी पारदर्शिता

परीक्षा के प्रत्येक चरण के अंक और परिणाम रियल टाइम में मास्टर शीट पर अपडेट किए जाएंगे। उम्मीदवारों की लाइव फोटो, दस्तावेज और पहचान का मिलान क्लाउड आधारित सिस्टम के जरिए किया जाएगा, जिससे चयन प्रक्रिया में पूरी पारदर्शिता सुनिश्चित होगी।


सिंगल एप्लिकेशन सॉफ्टवेयर से पूरी भर्ती प्रक्रिया का संचालन

भर्ती के लिए एकीकृत सॉफ्टवेयर सिस्टम विकसित किया जाएगा, जिसमें आवेदन, परीक्षा, परिणाम और चयन प्रक्रिया का पूरा डेटा प्रबंधन शामिल होगा। यह सिस्टम फोटो मैचिंग, बायोमेट्रिक वेरिफिकेशन और डिजिटल रिकॉर्डिंग को एकीकृत करेगा।

 

Amit sahu
Author: Amit sahu

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